Gaji “Pokok” Pegawai Negeri Sipil di Indonesia

Gaji “Pokok” Pegawai Negeri Sipil

Entah karena ingin menjadi pegawai negeri sipil (PNS) atau sekedar ingin tahu saja, gambaran mengenai besarnya gaji pokok PNS mungkin ada manfaatnya untuk kita semua kalangan pelajar dan mahasiswa yang bercita-cita menjadi pegawai negeri sipil (PNS). Ya…saat ini menjadi PNS adalah suatu hal yang sangat penting bahkan (bila bisa membuat hukum sendiri, mungkin dikatakan) wajib. Bagaimana tidak, seorang (laki-laki terutama) yang hendak melamar/mendekati seorang gadis, pasti yang ditanyakan orangtua pihak perempuan (terutama ibu), pastilah kerjanya dimana? Satu bulan gajinya berapa? Padahal menjadi PNS menurut yang sudah menjalaninya, “sama saja antara PNS ataupun bukan, tetap saja selalu merasa kurang.” Yang menentukan hanyalah tingkat qona’ah kita sebagai manusia yang beragama.

Kalau tidak percaya, kita bisa tengok para pegawai yang ada di sekitar kita, atau yang saat inni sangat santer dikabarkan adalah banyaknya pegawai yang “ramai-ramai” “menyekolahkan” SK Kepegawaiannya ke sekolah-sekolah seperti BANK, PEGADAIAN,DAN LEMBAGA KEUANGAN LAIN, SEBAGAI JAMINAN UNTUK MEMENUHI BIAYA KEHIDUPANNYA.  Dengan mekanisme potong gaji, yang kadang kala perbulan hanya menerima 1 % dari gaji pokoinya sebagai pegawai. Padahal hal itu sebenarnya sudah terjadi sejak sangat lama sekalai, hanya kita saja yang mungkin belum tahu akan hal itu.

Maka dari itu dalam halaman ini, kami memuat tabel besaran gaji pokok PNS yang berlaku saat ini (2013) lengkap untuk semua golongan dan masa kerja. Agar bisa menjadi acuan, perbandingan, da mungkin pemicu belajar (bagi yang ingin menjadi PNSdengan pangkatdan golongan tinggi, dan tentunya gaji yang lebih besar)

Sesuai dengan Peraturan Pemerintah (PP) No. 22 Tahun 2013 “Tentang Peraturan Besaran Gaji Pokok PNS 2013”, gaji pokok pegawai negeri sipil mengalami kenaikan yang signifikan jika dibandingkan dengan yang tertera dalam PP No. 15 tahun 2012 yang berlaku sebelumnya.

Adapun alasan untuk kenaikan tersebut, seperti tertera di kolom “Pertimbangan” dalam PP tersebut, adalah: “… [d]alam rangka meningkatkan daya guna dan hasil guna serta kesejahteraan PNS.” Besaran gaji pokok PNS dalam PP yang ditandatangani oleh Presiden RI Susilo Bambang Yudhoyono pada tanggal 11 April 2013 tersebut, ditentukan sesuai dengan “golongan” dan “masa kerja golongan” (MKG), sebagai berikut:

Golongan I

:

Golongan Ia dengan masa kerja golongan (MKG) di bawah 1 tahun memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp 1.323.000. Selengkapnya seperti tercantum dalam tabel di bawah

Golongan II

:

Golongan IIa dengan masa kerja golongan (MKG) di bawah 1 tahun memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp 1.714.100. Selengkapnya seperti tercantum dalam tabel di bawah

Golongan III

:

Golongan IIIa dengan masa kerja golongan (MKG) di bawah 1 tahun memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp 2.186.400. Selengkapnya seperti tercantum dalam tabel di bawah

Golongan IV

Golongan IVa dengan masa kerja golongan (MKG) di bawah 1 tahun memperoleh Gaji Pokok sebesar Rp 2.580.500. Selengkapnya seperti tercantum dalam tabel di bawah

Golongan dan Pangkat Dalam PNS

Sekedar informasi tambahan, berikut ini adalah golongan dan pangkat yang berlaku di lingkungan PNS baik nasional maupun daerah, seperti dipublikasikan oleh Badan Kepegawaian Nasional (bkn.go.id):

Golongan I	:	Golongan Ia	Pangkat Juru Muda
		Golongan Ib	Pangkat Juru Muda Tingkat 1
		Golongan Ic	Pangkat Juru
		Golongan Id	Pangkat Juru Tingkat

Golongan II		Golongan IIa	Pangkat Pengatur Muda
		Golongan IIb	Pangkat Pengatur Muda Tingat
		Golongan IIc	Pangkat Pengatur
		Golongan IId	Pangkat Pengatur Tingkat 1

Golongan III		Golongan IIIa	Pangkat Penata Muda
		Golongan IIIb	Pangkat Penata Muda Tingkat 1
		Golongan IIIc	Pangkat Penata
		Golongan IIId	Pangkat Penata Tingkat 1

Golongan IV		Golongan IVa	Pangkat Pembina
		Golongan IVb	Pangkat Pembina Tingkat 1
		Golongan IVc	Pangkat Pembina Utama Muda
		Golongan IVd	Pangkat Pembina Utama Madya
		Golongan IVe	Pangkat Pembina Utama

Khusus untuk profesi Guru, sejak tahun 2013 mengalami perubahan kepangkatan yang disebut “Jabatan Fungsional”—sebagai berikut:

·         Guru Pertama – Golongan IIIa hingga IIIb

·         Guru Muda – Golongan IIIc hingga IIId

·         Guru Madya – Golongan IVa hingga IVc

·         Guru Utama – Golongan IVd hingga IVe

Golongan Untuk PNS Yang Baru Diangkat Golongan untuk PNS yang baru diangkat disesuaikan dengan jenjang pendidikan yang diakui, sebagai berikut:

·         Pegawai baru lulusan SD atau sederajat, golongan Ia

·         Pegawai baru lulusan SMP atau sederajat, golongan Ib

·         Pegawai baru lulusan SMA atau sederajat, golongan IIa

·         Pegawai baru lulusan D1/D2 atau sederajat, golongan IIb

·         Pegawai baru lulusan D3 atau sederajat, golongan IIc

·         Pegawai baru lulusan S1 atau sederajat, golongan IIIa

·         Pegawai baru lulusan S2 sederajad/S1 Kedokteran/S1 Apoteker, golongan IIIb

·         Pegawai baru lulusan S3 atau sederajat, golongan IIIc

Seorang Pegawai Negeri Sipil yang menyelesaikan jenjang pendidikan lebih tinggi, golongan kepegawaiannya disesuaikan, setelah mengikuti prosedur yang berlaku dilingkungan tempatnya bertugas. 

so tetep mau jadi PNS, yang punya jaminan pensiunan............?